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Pourquoi identifier son animal ? L'identification est cruciale pour les chiens et les chats, car elle constitue le seul lien officiel entre un animal et son propriétaire et elle suivra l’animal tout au long de sa vie. Elle permet non seulement de retrouver plus facilement un animal perdu, mais joue également un rôle dans la prévention du vol et des trafics d’animaux. Pour rappel, l’identification sera bientôt obligatoire en Nouvelle-Calédonie. Comment s’engager durant cette semaine ? Que vous soyez un particulier ou un professionnel, chacun peut agir pour promouvoir l’identification des chiens et des chats. Voici comment contribuer à la sensibilisation autour de vous : Pour les particuliers Parlez-en autour de vous ; Partagez nos publications sur vos réseaux sociaux ; Faites identifier votre animal s'il ne l'est pas déjà; Parlez-en avec votre vétérinaire. Pour les professionnels du secteur animalier : Parlez-en à vos clients ; Affichez les affiches de la campagne dans vos établissements ; Relayez nos publications sur vos réseaux ou sur vos sites internet.    Chaque geste et l'implication de tous les acteurs concernés comptent pour faire de cette semaine un moment fort de mobilisation en faveur du bien-être animal. Pour le protéger, faites-le identifier !  Pour plus d'informations, consulter la FAQ ci-dessous.

Les étapes clés du projet En 2022, sous l’impulsion d’Isabelle Champmoreau et dans le cadre de l’opération « Changeons les règles », en partenariat avec le vice-rectorat, un projet de création de distributeur de protections hygiéniques a été proposé aux élèves et aux professeurs de différentes filières du lycée polyvalent Jules-Garnier. Dans le cadre de leur programme d’enseignement, les élèves ont ainsi développé un concept de distributeur de serviettes hygiéniques inédit. Depuis son lancement, ce projet a mobilisé des élèves de niveaux et de sections différents, qui se sont impliqués dans l’étude de faisabilité, la modélisation, la fabrication, le design et la valorisation de ce produit unique.   En 2023, après de nombreux essais et une mise en situation au sein du lycée, le prototype a pu être amélioré puis finalement validé. Le gouvernement a alors octroyé une subvention d’un million de francs au lycée Jules-Garnier pour la production de onze exemplaires qui sont aujourd’hui livrés aux établissements publics et privés suivant : Le lycée polyvalent Jules-Garnier (Nouméa) ; Le lycée Blaise-Pascal (Nouméa) ; Le lycée Do Kamo (Nouméa) ; Le lycée commercial et hôtelier Auguste-Escoffier (Nouméa) ;  Le lycée polyvalent du Mont-Dore ; Le lycée Dick-Ukeiwë (Dumbéa) ; Le lycée Apollinaire-Anova (Païta) ; Le lycée professionnel Père-Guéneau (Bourail) ; Le lycée polyvalent Michel-Rocard (Pouembout) ; Le lycée professionnel Augustin-Ty (Touho) ; Le lycée professionnel et hôtelier Saint-Jean 23.   Un travail collectif au service de l’intérêt général Ce projet a pu se concrétiser grâce à une étroite collaboration entre les élèves des différentes filières du lycée Jules-Garnier : le CAP réalisations industrielles et chaudronnerie (RIC) pour la fabrication ; le bac technologique chaudronnerie pour la fabrication ; le bac technologique sciences et technologies de l'industrie et du développement durable (STI2D) pour la modélisation ; le bac technologique sciences et technologies du design et des arts appliqués (STI2A) pour le design et la décoration ; le BTS technico-commercial conseil et commercialisation de solutions techniques (CCST) pour la valorisation commerciale.   Une mise en situation grandeur nature aura permis à chacun d’apporter sa pierre à l’édifice et de mettre à profit leurs compétences spécifiques pour concevoir un produit dans un cadre professionnel.   Ainsi, au-delà de l’aspect technique et pédagogique du projet, ce travail collectif a permis de rapprocher les élèves, d’ouvrir leur esprit à la cause de la précarité menstruelle et de valoriser leurs compétences en participant à un projet d’intérêt public. « Cela a permis aux professeurs et aux différents intervenants d’aborder avec les élèves des sujets parfois difficiles à évoquer comme la contraception, les menstruations, le droit à se sentir bien dans son corps, a indiqué Isabelle Champmoreau. Aujourd’hui, nous avons vu des garçons expliquer à d’autres camarades comment fonctionnait le cycle menstruel. Les élèves se sont appropriés le sujet et c’est le réel objectif de ce type de programmes ».   Le distributeur : aspect et fonctionnement Ce dispositif autonome ne nécessite aucun branchement ce qui lui permet d’être installé n’importe où dans les établissements scolaires. Une fois installé, le fonctionnement est simple. Il suffit aux élèves de se procurer un jeton auprès de l’infirmière de l’établissement et de récupérer les serviettes périodiques dans le distributeur qui sera positionné dans un endroit à la fois accessible et discret pour faciliter son usage sans gêne. Son design donne au dispositif une identité visuelle moderne et attractive. Le distributeur peut contenir jusqu’à soixante protections hygiéniques (serviettes) et peut être rechargé facilement.

Le Prix de la francophonie pour jeunes chercheurs vise à valoriser le mérite et la qualité des travaux de recherche de quatre chercheur(se)s francophones tout en prenant en compte la diversité de l’espace universitaire francophone, notamment celle des pays en développement. Ce prix distingue des chercheur(se)s qui se sont illustrés dans leur domaine et obtenu une reconnaissance scientifique pour les avancées significatives réalisées. Qui peut candidater ? Les candidatures doivent être portées et présentées par un dirigeant (recteur, président, directeur général, …) des institutions d’enseignement supérieur et de recherche membres de l’AUF. Critères d’éligibilité : Le Prix de la francophonie pour jeunes chercheurs s'adresse à des candidats : âgés de 40 ans au plus à la date de clôture de l'appel de candidature. Seule l'année de naissance est prise en compte sans autre considération de mois ou de jour ; titulaires d’un doctorat (fournir la photocopie du doctorat et/ou du procès-verbal de soutenance de thèse) ; pouvant justifier d'une activité de recherche importante et innovante ; rattachés à des établissements membres de l'AUF (voir la liste des établissements d’enseignement supérieur et de recherche de l’AUF). Dossier de candidature : Pour être recevable, le dossier de candidature doit comporter : le formulaire de candidature en ligne dûment renseigné ; une lettre de motivation (selon modalités fixées par le règlement) ; un curriculum vitae du candidat (selon modalités fixées par le règlement) ; la photocopie du doctorat et/ou du procès-verbal de soutenance de thèse (en français) ; une attestation du plus haut responsable de l'établissement de rattachement du candidat (selon le modèle à télécharger sur le site de l’AUF) un document structuré en trois sections (selon modalités fixées par le règlement) ; une attestation sur l'encadrement de la recherche (direction de laboratoires et d'équipes, thèses encadrées, participation à des comités de lecture, etc.), les lettres de recommandation (3 max, en français). Pour plus d'informations, consultez le règlement de l’appel à candidature.   Dépôt des dossiers de candidatures : avant le 27 juin 2025 (18h GMT) en remplissant le formulaire en ligne sur la plateforme de l’AUF. L’annonce et la remise du Prix jeunes chercheurs 2025 se fera lors du grand évènement 2025 de l’AUF à Dakar, au Sénégal, entre les 3 et 7 novembre 2025, dans le cadre de la Semaine mondiale de la francophonie scientifique. Les quatre personnalités lauréates seront mises à l’honneur lors de l’évènement et recevront une certification officielle, auront une prise de parole pour expliquer leurs actions et recevront une dotation monétaire de 5.000 euros chacune, afin de l’encourager à poursuivre leurs activités. Pour toute précision ou informations supplémentaires, écrivez à activites-instances@auf.org. Contact en Nouvelle-Calédonie : Virginie Thomas Garrel, service de la coopération régionale et des relations extérieures (SCRRE) : virginie.garrel@gouv.nc

Depuis 2002, la France, la Nouvelle-Calédonie et le Vanuatu sont liés par une convention de coopération régionale. Elle a pour objectif de renforcer les liens qui unissent la Nouvelle-Calédonie et le Vanuatu du fait de leur histoire, leur géographie et leur culture similaires. Cette convention permet notamment le financement de projets de développement dans l’archipel voisin, grâce à un fonds alimenté par le Fonds Pacifique, géré directement par l’ambassade de France à Port-Vila et par le gouvernement de la Nouvelle-Calédonie. Les domaines d’action éligibles en 2025 concernent principalement les secteurs de l’éducation, de la promotion de la langue française, de la formation professionnelle et du renforcement de capacité, de l’insertion professionnelle des jeunes, de la santé, de l'agriculture, de la protection/sécurité civile et la gestion des risques de catastrophes naturelles ainsi que des médias Une attention particulière sera portée sur les projets oeuvrant à l’autonomisation des communautés isolées. Infos pratiques Peuvent bénéficier des crédits alloués dans le cadre de cet appel à projets, les provinces, les établissements publics, les directions et services du gouvernement, les organisations non gouvernementales et les groupements associatifs, ainsi que les entreprises du secteur privé. Les candidatures doivent être présentées selon la fiche projet téléchargeable ci-dessous. La fiche projet, dûment remplie et accompagnée de ses annexes, doit être adressée par mail, au plus tard le 05 juillet 2025, au service de la coopération régionale et des relations extérieures (SCRRE) du gouvernement à : marie-paule.caruso@gouv

La conférence consacrée aux enjeux sociaux et fiscaux de la Nouvelle-Calédonie, menée sous l’égide de Christopher Gygès, membre du gouvernement chargé du travail, de l’emploi, de l’économie et de la fiscalité, a permis de dresser un diagnostic partagé de la situation actuelle et d’aboutir à un accord global. Celui-ci définit les trajectoires de réformes sociales et fiscales, afin de relever les défis majeurs que sont l'emploi, le pouvoir d'achat et la compétitivité des entreprises. Un accord partagé pour tracer la voie Cette feuille de route partagée a pour vocation de guider l’action collective dans les mois et années à venir. Elle marque une volonté commune de restaurer la confiance, d’assurer la soutenabilité du modèle social et de construire ensemble un avenir plus juste, plus prospère et plus solidaire pour la Nouvelle-Calédonie. Le président du gouvernement Alcide Ponga a tenu à saluer le travail effectué en concertation entre les partenaires sociaux et le gouvernement, en rappelant les enjeux à venir. « Ça c’est le cadre sur lequel on s’est mis d’accord, maintenant l’objectif est de se mettre au travail ». Les grands objectifs de l’accord répondent à des priorités partagées entre l’ensemble des acteurs : restaurer l’équilibre des comptes publics et sociaux d’ici cinq ans ; pouvoir d’achat : hausse des revenus et lutte contre la vie chère ; compétitivité des entreprises et attractivité du territoire ; retour et accès durable à l’emploi ; réforme et simplification de la fiscalité.   Pour Christopher Gygès, « il s’agit d’un accord pour le quotidien des Calédoniens ».    Cet accord s’articule autour de trois axes structurants : Construire un nouveau modèle économique, social et fiscal Structure et niveau des prix Favoriser le retour à l’emploi et l’inclusion. Vers un nouveau modèle de financement plus juste et plus soutenable L’accord propose d’analyser une baisse ciblée des charges sociales pesant sur le travail des salariés et des agents publics, compensée par un transfert vers une fiscalité à assiette large. Ce mécanisme vise à : augmenter le pouvoir d’achat des salariés et des agents publics ; partager plus équitablement la richesse créée ; renforcer la compétitivité des entreprises ; relancer durablement la croissance. Afin de parvenir à ce changement structurel, l’accord prévoit d’établir plusieurs scénarios qui prendront en considération un plan d'économies de dépenses notamment avec une transition numérique du système de santé (fiche de salaire, dossier partagé, numéro unique, etc.). Des mesures concrètes pour les Calédoniens Le protocole prévoit de réaliser un certain nombre d’études afin de prendre des décisions rapidement et d’établir quelles sont les mesures réalisables.   Parmi les réformes à mener en faveur du pouvoir d’achat, il est envisagé : l’augmentation des salaires via le transfert progressif des charges sociales vers une fiscalité à assiette large l’extension du nombre de produits de première nécessité régulés (de 15 à 60). Ces derniers seront exonérés de droits de douane ; la création d’un nouveau « Bouclier qualité prix » en 2025 ; la baisse des droits de douane sur des produits de grande consommation ; la réduction du fret maritime grâce à une péréquation nationale ; l’élargissement du dispositif d’intéressement aux entreprises de 11 à 50 salariés et défiscalisation de la prime pour les salariés. D’autre part, l’accord plaide pour plus de transparence économique à travers notamment le lancement d’un audit sur les dispositifs de régulation de marché ou encore une étude des marges de la grande distribution par l’Autorité de la concurrence.   Les partenaires sociaux signataires sont le MEDEF, la CPME, l’U2P, l’UT-CFE--CGC, l’USOENC, l’USTKE, la COGETRA, la CSTNC.   Afin de favoriser la compétitivité des entreprises et l’attractivité économique de la Nouvelle-Calédonie, plusieurs mesures sont également à l’étude, telles que la réduction progressive de l’impôt sur les sociétés sur trois ans pour un taux compris entre 20 et 25 %, ou encore l’exonération d’impôt sur les sociétés pendant trois ans pour toute nouvelle entreprise. Enfin, l’accord-cadre a pour objectif d’encourager le retour à l’emploi. Il prévoit notamment l’instauration d’une nouvelle loi du pays sur le chômage partiel, avec des leviers de maintien et de retour à l’emploi, le lancement d’une plateforme emploi avec numéro unique, ou encore le déploiement d’outils numériques pour favoriser l’inclusion. Les conjoints devraient également être pris en compte dans le dispositif de l’emploi local. De plus, certaines conventions collectives seront révisées afin de mieux valoriser les compétences et le budget de la formation en alternance sera revu à la hausse. Pour faire face à l’urgence économique et sociale, plusieurs mesures sont déjà lancées et seront examinées en séance du gouvernement dans les semaines à venir. « Parmi les premières mesures, il y a une loi qui permettra de maintenir les gens dans l’emploi avec la création d’une allocation de maintien et de retour à l’emploi et une exonération des charges patronales. De plus, la liste des produits de première nécessité sera élargie de 15 à 60 produits, ce qui est significatif pour le pouvoir d’achat des Calédoniens. Et il est également prévu des mesures sur la fiscalité des entreprises », a expliqué Christopher Gygès.